为进一步加强全市消防救援力量建设，提升综合应急救援能力，按照公平、公正、公开、竞争择优的原则，百色市消防救援局面向社会公开招录政府专职消防人员，现将有关事项公告如下：

4.政治面貌为中国共产党党员的。

5.被开除军籍、开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6.与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

1.政府专职消防人员工资待遇参照《广西壮族自治区政府专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》，由基本工资、绩效工资、执勤补贴和现场救援补贴构成，根据学历、服役年限、技能职称等评定工资档次，并依照国家、地方有关规定参加社会保险，缴存住房公积金。

　　2.实行24小时备勤工作制，正式录用后每月轮休8天；享有年假、护理假、育儿假、婚丧假等，值班、执勤以及其他任务结束后安排调休；单位统一安排伙食、住宿，配发制式服装；每年组织一次体检。

2026年3月30日至4月13日18时截止。

本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式。应聘人员须联系意向工作单位的咨询电话，将报名登记表、个人简历、个人征信报告、身份证、学历证书、驾驶证、退役证、技能证书等材料的复印件，以及无犯罪记录证明、近期1寸蓝底免冠证件照等报名所需材料整理压缩文件，文件名称格式统一为“姓名+应聘专职消防队员”，并通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱；或携带相关材料至招聘单位现场提交。

在报名截止后的3个工作日内完成资格审查，通过审核的人员将进入考核测评阶段，资格审核时间为：2026年4月14日—2026年4月16日（工作日），上午9:00至11:30，15:00至17:30。

　　报考人员须如实填写《百色市消防救援局政府专职消防员应聘报名表》（详见附件2），并提交报名登记表、个人简历、征信报告、身份证、学历证书、驾驶证、退役证、技能证书等复印件；无犯罪记录证明；近期1寸免冠蓝底证件照。

　　1.心理测试

由百色市消防救援局统一组织各县（市、区）实施，心理测试采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2.体能测试

通过心理测试后，报考人员方可参加体能测试。体能测试由各县（市、区）消防救援局统一组织，报考人员须在参加测试前签署《体能测试风险告知书》。测试项目包括1000米跑（必考）及俯卧撑、10米×4往返跑、立定跳远等选考项目。凡有两项及以上成绩为零分者，视为不合格，取消进入下一环节资格。具体测试标准以《政府专职消防员体能测试项目及标准（2025版）》（附件3）为准。

　　体能测试具体时间、地点以通知为准。

　　3.面试

　　（1）发布面试公告

各县（市、区）消防救援局在体能测试总成绩合格人选中，从高分到低分以面试入围人选与岗位招聘人数3︰1的比例确定面试入围人选，不足3︰1的按实际人数确定。比例内末位出现报考人员体能测试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

百色市消防救援局在官网统一发布面试公告，公布入围面试人选名单，报考人员自愿放弃面试资格的，按照体能测试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试人选。递补人员体能测试总成绩须达到合格分数线。

　　（2）组织实施面试

面试方式。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。由百色市消防救援局指导，各县（市、区）消防救援局组织实施。

　　4.考试总成绩

考试总成绩计算方式如下：

总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%；

各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

政治审查

体格检查

　　经资格审核、考核测评、面试、政治审查及体格检查等程序合格者，按规定统一组织公示。公示期满无异议后，确定拟录用人员名单。

拟录用人员签订劳动合同后，参加为期3个月的岗前集中培训，考核不合格、不服从管理、主动退出、隐瞒疾病或与其他单位存在劳动关系的，予以解除劳动合同，空缺名额按考试综合成绩依次等额递补。

本次招录不收取报名、考试及培训费用，不指定辅导用书，不委托任何机构或个人开展相关工作。资格审查贯穿全过程，提供虚假材料、隐瞒情况或作弊违纪者，一经查实立即取消资格。体能测试强度较大，报考人员须确保身体健康并签署《体能测试健康承诺书》。设立咨询电话（百色市消防救援局人事和教育训练科：0776-5988119）和举报渠道（百色市消防救援局纪检室：0776-2693101）。