根据《云南省2026年度考试录用公务员公告》相关要求，现将丽江市2026年度考试录用公务员面试及后续工作相关事项公告如下：

一、面试

（一）面试时间

2026年4月25日（星期六），面试分为上午、下午两个场次，上午09:00开始，下午14:00开始。各职位面试场次安排和编组情况见附件。

（二）面试地点

丽江职业教育园区（丽江市古城区金虹路与金山北路交叉口西北100米）。

（三）面试对象

报考丽江市2026年度考试录用公务员职位（不含法检、监狱系统）并通过资格复审的人员（名单见附件）。

（四）面试方式

 本次面试采用结构化面试的方式开展。

（五）面试程序

1.参加上午面试的考生须在07:30—08:00，参加下午面试的考生须在12:30—13:00之间从丽江职业教育园区正大门进入，根据工作人员和指示牌指引到考生报到处报到并将随身携带的物品交由工作人员统一保管。上午08:00后、下午13:00后，考点将实行封闭管理，不再允许考生进入，园区内禁止车辆驶入。

2.上午08:00和下午13:00，工作人员将分别组织考生进行点名，宣读面试程序、纪律要求和有关注意事项并核对报考人员信息，请考生务必携带本人身份证原件（有效期内的临时身份证）及笔试准考证（须盖有资格审核单位印章）。

3.考生按编组推选代表抽取考场号、面试顺序号并佩戴号牌。抽签结束后，引导员将本考场的全部考生带进考场内与考官见面，实行双向回避，考生查验试题密封情况后由引导员带到对应候考室。

4.主考官确认面试可以开始后，引导员依次引领考生至对应考场进行面试。

5.面试结束，各考生分数统计完成后，当场宣布面试成绩，考生在成绩确认单上签字确认，工作人员带领考生领取个人物品并按规定线路离开考试区域。

（六）面试评分

1.面试评分采用信息化面试系统进行统计。面试全程由市纪委监委工作人员监督，公证机构工作人员现场公证。

2.面试满分为100分，参加面试人数与录用计划数比达到或高于2:1的职位合格分数线为60分，低于2:1的职位合格分数线为70分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的考生，不得进入后续环节。

（七）面试注意事项

1.考生务必按规定的时间报到，面试期间实行封闭管理，未按规定时间报到的考生，视为自动弃权，将取消面试资格。

2.考生须持资格复审合格并加盖资格复审单位印章的笔试准考证、本人身份证原件（有效期内的临时身份证）提供工作人员进行身份核对，不能提供上述材料的考生不得参加面试。

3.除身份证和笔试准考证外，必须将随身携带的资料、手表和通讯电子设备等物品交由工作人员统一保管，不得带入候考室和考场。未按规定上交的，将按违规违纪行为处理，取消考生面试资格。

4.考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则面试成绩扣5分。

5.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的相关信息，否则面试成绩扣5分。

6.考生面试时必须使用普通话。

7.面试结束后考生不得带走题签和草稿纸。

8.按照回避有关规定，考生与考场内考官或工作人员有回避关系的，应立即提出回避。

9.距离面试结束还剩3分钟时，计时器将发出语音提示，请考生注意合理分配考试时间。

10.考生进入考试区域后，应遵守秩序、保持肃静，服从工作人员管理，否则取消面试资格，并按有关规定进行处理。

二、公布综合成绩

综合成绩将于面试结束2日内通过丽江先锋微信公众号、丽江市人力资源和社会保障局官网（https://ljhrss.lijiang.gov.cn/）公布。综合成绩的计算方法：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

三、体检和考察

在面试合格分数线以上人员中，按综合成绩排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招录单位核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形（详见《报考指南》），具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

（一）体检

1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。人民警察职位有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

2.体检时，体检医生与体检考生有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果失实的考生，按有关规定严肃处理。

3.体检时间、地点以及注意事项以各招录单位、县（区）公务员主管部门通知为准。

（二）考察

1.考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。

2.体检或考察阶段因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的，在面试合格分数线以上人员中，按照录用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补1批次，如出现综合成绩相同情况，递补顺序与首次确定体检、考察人选标准一致。

四、大职位选岗

设置大职位招考的，由县（区）公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序组织选岗，岗位确认后不再变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序选岗。

五、公示

体检和考察结束后，拟录用人员名单将通过丽江先锋微信公

众号、丽江市人力资源和社会保障局官网（https://ljhrss.lijiang.gov.cn/）公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

六、录用

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

七、特别提醒

（一）各位考生要认真阅读《云南省2026年考试录用公务员公告》、《丽江市2026年度考试录用公务员面试及后续工作公告》及相关政策解答等文件，知晓政策规定及面试等后续工作安排，因不遵守规定或个人原因造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）请考生保持报名时填报的联系电话畅通，因通讯不畅导致无法接收到体检、考察等重要考试信息的，后果由本人自行承担。

（三）本次面试不指定相关辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训，请考生提高警惕、注意辨别。

（四） 请广大考生密切关注考试当天天气情况，提前熟悉考点路线及周边环境，合理安排出行时间，注意出行安全。  

附件：丽江市2026年度考试录用公务员（不含法检、监狱系统）进入面试人员名单及面试日程安排

 丽江市公务员局

                             2026年4月21日

原文链接：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202604/9605615278a243dc80131cf39ce0dd8c.shtml