为深入实施《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，引进留用一批银龄人才支持云南省林草领域产业发展，现就2026年度云南省林草领域“银龄工程师”招募有关事项公告如下：

一、招募需求

经公开征集，共征集到2026年度云南省林草领域“银龄工程师”需求68个，具体招募单位（企业）、人数、专业等要求和联系方式详见《2026年度云南省林草领域“银龄工程师”招募需求表》（附件1）。

二、招募条件

（一）政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。

（二）省内外已办理退休手续（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

（三）长期从事林草领域相关工作，一般应具有副高级及以上职称、高级技师及以上职业技能等级或国家级、省级林草乡土专家称号，县级及以下单位可放宽到具有中级职称或技师职业技能等级。

三、招募程序

招募遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，按照公布需求、自愿报名、审核认定、公示结果、签订协议的程序开展。

用人单位根据岗位需求和规定条件对报名的“银龄工程师”进行资格审核，填写《2026年云南省林草“银龄工程师”建议人选名单》（附件2）和《2026年云南省林草“银龄工程师”申报表》（附件3），经州（市）林草局审核汇总，将盖章扫描件及可编辑电子版（其中附件3以“姓名+身份证号码”形式命名）报送省林草局审核（邮箱：18370965@QQ.com）；省林草局所属事业单位直接报送机关党委（人事处）。2026年度林草“银龄工程师”名单由省林草局审核后统一进行公示，公示无异议后发文认定。

四、有关事宜

（一）报名方式。本次招募采取网络邮箱报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，请直接与用人单位联系确定合适的报名方式。

（二）报名时间。自公告发布之日起至2026年11月30日止。

（三）提交材料。《2026年度云南省林草领域“银龄工程师”申报表》（附件3）、本人身份证、退休证、与岗位要求相符合的职称证书或职业技能等级证书、主要业绩和荣誉奖励等证明材料，以及近6个月的体检报告。报名人员须在截止日期之前，将上述材料以电子版形式一次性压缩打包发送到相关单位（企业）电子邮箱，命名格式为：姓名+招募需求代码。

附件：1.2026年度云南省林草领域“银龄工程师”招募需求表

　　　2.2026年云南省林草“银龄工程师”建议人选名单

　　　3.2026年度云南省林草领域“银龄工程师”申报表

云南省林业和草原局

2026年4月20日

原文链接：https://lcj.yn.gov.cn/html/2026/gongshigonggao_0420/76446.html