一、单位简介

二、招聘原则

三、招聘基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科；

2.具有良好的学习能力与职业素养，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神；

3.身体健康，吃苦耐劳。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.不符合《漾濞彝族自治县中医医院编外人员管理规定》的人员；

3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

四、招聘岗位及具体要求

五、报名时间及地点

六、招聘程序

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

1.报名人数与招聘人数比例 ≤3:1的岗位，直接进入面试。面试主要测试专业能力、综合素质等，成绩按百分制计算，根据面试成绩等额确定体检人员。

2.报名人数与招聘人数比例＞3:1的岗位，采取笔试+面试的考核方式。按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定每个岗位参加面试人员，若面试人员自动放弃面试资格，则按该岗位的笔试成绩依次递补。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩四舍五入保留两位小数，综合成绩并列时，笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定体检人员。

根据报名情况，考核的具体时间、地点另行通知。

根据考生综合成绩，确定进入体检考生名单，通知参加体检。体检标准参照公务员体检有关规定执行，体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格。

体检合格的人员，在漾濞彝族自治县中医医院院务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满无异议后，通知本人到医院上班，办理人事聘用手续，实行1-3个月的试用期，试用期考核不合格者，医院将解除劳动合同。

待遇按漾濞彝族自治县中医医院编外聘用人员工资标准执行。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程中，如在任一环节发现考生信息填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格。

七、信息发布和有关说明