一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优录用人员。

二、招聘岗位及职责

三、招聘条件

（一）基本素质及能力要求

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

3.有履行岗位职责所需的业务能力，有一定沟通协调能力、语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。

4.身体健康，具有良好的心理素质。

（二）通用资格要求

1.学历为大专及以上。

2.年满18周岁且不超过45周岁（1981年5月1日及以后出生）。

3.回避原则：本次招聘项目制用工人员与应聘岗位所属供电分局（芒市、陇川、盈江、梁河供电局，下同）的在职员工之间应符合以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，下同）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的亲属，不得有直接上下级关系的岗位工作，不得在不相容岗位上工作；与应聘岗位所属供电分局的在职干部之间，不得具有同类业务上下级职能管理关系。

4.无违法犯罪等不良行为记录。

5.身体健康，无妨碍正常工作的疾病，无吸毒行为。入职体检符合国家公务员体检标准。（体检复检1次仍不符合的，视为不符合）。

有以下情形者，不能报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）在读的全日制在校学生；

（4）与其他用人单位签订劳动合同及协议尚未解除的人员；

（5）曾因犯罪受过各类刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；被列为失信被执行的人员；按照国家法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬待遇及用工期限

（一）薪酬待遇

项目制用工人员薪酬5000元/月左右（含“五险一金”个人缴纳部份的代扣），薪酬待遇与工作绩效挂钩。

（二）五险一金

按照国家法律法规，缴纳五险一金，不参加企业年金和补充医疗保险。

（三）用工期限

用工期限：自签订劳动合同之日起至完成德宏供电局2026年度营销活动推广项目之日终止（终止日为2026年11月30日前）。

五、招聘流程

按照“发布公告、招聘报名、资格审查、考核测评（笔试+面试）、拟录用人选确定、审核备案、人员公示、聘用上岗”的程序开展。笔试、面试具体安排另行通知。

六、招聘报名

（一）报名时间

即日起到2026年5月15日（星期五）18:00前截止，以发送到报名邮箱时间为准，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

应聘人员请按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件1）提供相应报名材料，压缩成一个文件（文件名和邮件主题统一以“招聘岗位+本人姓名”进行命名），发送至电子邮箱：653115223@qq.com。

七、注意事项

（一）每名应聘者限申报1个岗位，一经申请，不得修改，请务必慎重填报。

（二）德宏供电局承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于本次招聘工作。应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（三）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通。未入围者不另行通知。

（四）应聘人员参与本次招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。

（五）本次招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对本次招聘的辅导班、复习资料等，均与德宏供电局无关。

（六）招聘咨询电话：0692-6655223，0692-2198113；（周一至周五9:00—12:00，14:00—18:00）

附件：1.应聘人员报名材料清单及有关要求

2.项目制用工应聘报名表

3.应聘人员承诺书

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云南电网有限责任公司德宏供电局  

2026年5月7日