剑河县事业单位2026年引进急需紧缺人才资格复审、面试工作已经结束，根据《黔东南州事业单位2026年引进高层次和急需紧缺人才实施方案》的规定，现将考生资格复审情况、综合成绩（详见附件）进行公示：

一、考生综合成绩按百分制计算。

1.只进行面试（专业测评）的考生，即考生综合成绩=面试（专业测评）成绩，如出现面试（专业测评）成绩相同的，则对其重新进行面试（专业测评），以再次面试（专业测评）成绩高的列入体检对象。只进行面试（专业测评）的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入后续环节。

2.笔试和面试都进行的考生，笔试（专业测试）成绩占50%，面试成绩占50%，即考生综合成绩=笔试（专业测试）成绩×50%+面试成绩（专业测评）×50%。按考生综合成绩由高分到低分顺序等额确定入围体检对象；考生综合成绩出现末名并列的，以笔试（专业测试）成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试（专业测试）成绩也相同的，则对其重新进行面试（专业测评），以再次面试（专业测评）成绩高的列入体检对象。

笔试（专业测试）、面试（专业测评）成绩和综合成绩均按百分制计算，且按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

二、公示期3天（2025年11月10日至2025年11月12日）。

三、如对公示的内容存有异议，请于2025年11月12日前与剑河县人力资源和社会保障局咨询，或向剑河县纪委县监委反映。

咨询电话：0855-5227189（剑河县人力资源和社会保障局）

监督电话：0855-5221447（剑河县纪委县监委）

附件：剑河县事业单位2026年引进急需紧缺人才资格复审情况及综合成绩一览表.pdf

剑河县人力资源和社会保障局

2025年11月10日

原文链接：https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251110_88926759.html