各位考生：

我校2025年公开招聘教职人员控制数工作人员的试讲及结构化面试考核已全部结束，根据《桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员公告》：

一、考试成绩计算

1.无笔试的岗位，考试总成绩为面试成绩。面试成绩均按百分制计算，满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

2.有笔试的岗位，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.总成绩分值相同的则进行加试，名次按加试成绩排序。

二、人员名单

根据《桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员面试成绩公告》，按照考生总成绩从高分到低分，以招聘岗位1︰1的比例确定进入考核人员名单（详见附件）。

三、考核安排及相关要求

1.考核时间：具体考核时间另行通知。

2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考规定资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

桂林旅游学院2025年公开招聘教职人员控制数工作人员考试总成绩及进入考核人员名单.pdf

                                                                 桂林旅游学院

                                                                 2026年2月27日

原文链接：https://rsc.gltu.edu.cn/tzgg/content_100890