警务辅助岗位16名（岗位设置及要求详见附件）。

     （一）报名及资格审查

     1.报名时间：2026年3月3日至3月10日。

     2.报名方式：

     （1）现场报名：符合招聘条件的人员，需携带本人身份证、户口本首页和本人页、学历证明、个人征信报告、退伍证、机动车驾驶证等各类证件及复印件和近期1寸免冠照片2张到现场报名（到天等县公安局503办公室报名，并填写《公开招聘辅警报名表》。证件、证书须提交原件及复印件各一份，现场查核后原件退还应聘人员。

     （2）资格审查：笔试前对应聘人员提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息，报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的，由应聘人员自行承担后果。报名期间，资格审查尚未确认或未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善。

     (二)考试

     招聘考试包括笔试、体能测试和面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

     1.笔试：采取闭卷考试的方式，主要测试基本能力和公安基础知识。笔试成绩按百分制计算，占考试总成绩的50%。

     笔试内容：

     （1）职业素养

　　主要测查应聘人员的政治素质、职业道德和职业纪律。

     （2）基础知识

　　主要测查应聘人员掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

     （3）基本能力

　　主要测查应聘人员在协助有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

     2.体能测试：参照人民警察招录标准执行，体能测试三项全部达标的，方为合格。（详见附件2）

     3.面试：主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等，采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算，占考试总成绩的50%。

     （三）体检

     1.参加体检人员根据应聘人员总成绩（按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分）由高到低的顺序，按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。

     2.体检标准参照人民警察招录标准执行，体检费用由应聘人员自理。

      （四）政治审查

     体检合格的应聘人员确定为政治审查对象，政审参照人民警察招录标准执行。

     （五）公示

     政审合格的应聘人员，在天等县公安局网站和天等警方微信公众号上进行公示。

      （六）聘用

     对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员，签订劳动合同。

    因应聘体检、政审不合格或其他原因造成招聘计划未完成的，可按照应聘人员考试总成绩由高到低排序，进行递补招聘。