为加强城步苗族自治县第一民族中学高中教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等要求，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘高中教师21名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、报考条件

   （一）报名人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；    

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.符合《2026年城步苗族自治县第一民族中学公开招聘岗位表》（附件1）中相应条件。

（二）不得报考人员
1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；

9.机关事业单位未满最低服务期限的人员；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及要求    

1.本次招聘岗位19个，计划招聘高中教师21名，招聘岗位计划和岗位要求见《2026年城步苗族自治县第一民族中学公开招聘岗位表》（附件1）。
    2.招聘公告在城步苗族自治县人民政府(www.chengbu.gov.cn)门户网站发布。

3.本次招聘各环节的通知和结果等相关信息均在公告发布网站发布，不再另行通知。考生要及时登录上述网络平台，关注各个环节的通知和结果，因考生未及时查看招聘相关信息所产生的后果，由考生自行负责。
    四、报名时间、方式、资格审查及要求
    （一）报名时间

2026年5月25日至5月29日

（二）报名方式www.chengbu.gov.cn)门户网站发布进行公告。

（二）面试
    1.面试对象：根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分依次确定面试对象，最后名次面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试。

2.面试方法：面试采取上微型课的方式，备课时间30分钟，上微型课时间10分钟，评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分方式。面试成绩按上微型课100分的方式计分。
    3.面试内容：湖南省现行使用的普通高中对应科目教材。
    4．面试时间和地点：另行公告。

5.入围面试名单在城步苗族自治县人民政府(www.chengbu.gov.cn)门户网站发布进行公告。

（三）合格分数线

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，笔试、试讲等环节（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
    六、体检
    （一）体检由招聘单位及主管部门组织，县人力资源和社会保障局负责指导。

（二)按照笔试成绩、面试成绩确定的比例（具体比例见附件1）折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数），根据招聘岗位计划数按综合成绩（需达到合格分数线）从高分到低分等额确定体检人员，若考生综合成绩相同，则面试成绩高的优先；面试成绩仍相同的，则学历高的优先；学历仍相同的，则年龄小的优先。入围体检人员名单在城步苗族自治县人民政府(www.chengbu.gov.cn)门户网站公布。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单原件和体检通知单原件，缺少证件不得参加。

(五)体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

七、考察
    体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
    八、公示
    考察合格人员确定为拟聘人员，在城步苗族自治县人民政府(www.chengbu.gov.cn)门户网站进行公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。公示时间不少于5个工作日。
    九、聘用
    经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,试用期按有关规定执行，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。   

    十、其他要求
    1.实行诚信考试。报考人员应按照要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不故意隐瞒，不违纪违规，不随意放弃。
    2.招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用的心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
    3.招聘计划出现空缺时，经招聘单位领导班子集体研究决定，并按管理权限报县人力资源和社会保障局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
    5.报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。
    十一、组织、纪律与监督
    （一）加强领导。整个招聘工作由城步县教育工作领导小组总揽，由县教育局和县人力资源和社会保障局统一组织实施。

（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县纪委监委全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。在公开招聘过程中，应聘人员和招聘单位及招聘工作人员如有违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
    （四）本次公开招聘咨询与监督举报电话：见附件1

附件：

 附件1：2026年城步苗族自治县公开招聘岗位表

附件2：2026年城步苗族自治县第一民族中学公开招聘高中教师报名表

附件3：湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
        

城步苗族自治县人力资源和社会保障局

                   城步苗族自治县教育局

2026年5月20日

原文链接：https://www.chengbu.gov.cn/chengbu/tzgg/202605/32ff93d344c0435bbc5ce90e1eb82448.shtml