为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，全面实施人才聚势攀登工程，大力推进百千万人才引进计划，努力打造一支适应和满足学校建设特色鲜明的高水平现代化综合大学需要的高水平人才队伍。根据《中共贵州省委办公厅  贵州省人民政府办公厅印发<关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见>的通知》（黔党办发〔2023〕1号）、《中共中央组织部  人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合工作实际，特制定本方案。

一、学校简介

贵州民族大学创建于1951年5月17日，是中华人民共和国成立后创建最早的民族院校之一，是建国后党和政府在贵州创办的第一所大学。学校坐落在产城融合创新、生态文明示范的国家级新区贵安新区，占地面积3240亩、校舍面积115万平方米；现有专任教师1353人，其中正高职称人员223人，副高职称人员589人，具有博士学位人员669人，研究生指导教师961人；现有1个一级学科博士学位授权点，11个一级学科硕士学位授权点，21个专业硕士学位授权点，65个本科专业，现有全日制在校生2.6万余人；截至目前，学校已累计培养来自世界各地来华留学生2000余名。学校先后被评为全国民族团结进步模范单位、全国文明单位、全国文明校园、全国法治宣传教育先进单位、全国节约型公共机构示范单位、教育部依法治校示范学校等荣誉称号；多次受到党和国家领导人的亲切关怀，胡耀邦、江泽民、胡锦涛、等同志先后到校视察。

当前，学校正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照学校第三次党代会擘画的学校“三步走”战略蓝图，坚持主线立纲明路径、人才聚势筑根基、学科融创强特色、数治赋能促革新，聚焦“六力”提升，努力实现“六新”突破，系统推进“六大工程”，根植贵州高质量发展沃土，深耕民族团结进步事业，争当铸牢中华民族共同体意识的先锋引领者、传承民族文化和推动民族团结进步的有力践行者、助力贵州铸牢中华民族共同体意识模范省建设的坚实支撑者、领航贵州民族高等教育高质量发展的实干担当者，奋力建设特色鲜明的高水平现代化综合大学，为教育强国建设、服务贵州高质量发展贡献民大智慧和力量。

二、引进人才层次和人数

百千万人才引进分为顶尖人才、领军人才、拔尖人才和优秀青年人才四个层次。计划引进41人，其中，顶尖人才5人，领军人才7人，拔尖人才9人，优秀青年人才20人；具体引进人数可根据工作实际进行调整。

三、引进人才的条件

拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；身体健康，无违法犯罪、违反师德师风等行为。

在黔工作时间不超过1年。

(一)顶尖人才

研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，主要包括下列人才：

1.中国科学院、中国工程院院士。

2.中国社会科学院学部委员。

3.国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才。

4.国家科技奖特等奖（排名第1-3名）或一等奖（排名第1名）获得者。

5.诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、文学、经济学）、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、拉斯克奖等国际著名奖项获得者。

（二）领军人才

年龄一般不超过55岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才的潜力，符合下列条件之一：

1.近10年曾入选以下人才计划（项目）

（1）国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才。

（2）国家“高层次人才引进计划”入选者（不含青年项目入选者）。

（3）长江学者奖励计划特聘讲授、讲座教授。

（4）科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。

（5）中国科学院率先行动“百人计划”（A类）入选者。

（6）国家文化英才（理论类）入选者，含中央宣传部原文化名家暨“四个一批”人才（理论类）入选者。

2.近10年曾主持或担任以下项目（课题）负责人或职务

（1）国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年基金项目、国防科技卓越青年科学基金项目、国家社会科学基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、贵州省财政拨款经费达1000万元以上“揭榜挂帅”项目（课题）负责人。

（2）国家一级学会理事长、副理事长。

（3）国家重点实验室、国家技术创新中心。

（4）国务院学位委员会学科评议组召集人，全国专业学位研究生教育指导委员会主任委员、副主任委员，中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家，世界一流建设学科带头人。

（5）国家重点型号总设计师、副总设计师。

（6）国（境）外世界排名前100大学教授[国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利•西蒙兹公司世界大学排名（QS排名）、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大学排名（THE排名）]。

3.近10年曾获得以下荣誉、奖项、成果

（1）全国杰出专业技术人才。

（2）国家科技奖特等奖（排名第4—5名）或一等奖（排名第2名）或二等奖（排名第1名）获得者。

（3）高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖或一等奖（排名第1名），或国家级教学成果奖特等奖或一等奖（排名第1名），或获得“全国教材建设奖”高等教育类特等奖主编、副主编，一等奖主编，或以独立作者、第一作者获得孙冶方经济科学奖论文奖、专著奖等本领域国际国内重要奖项。

（4）以独立作者、第一作者在《中国社会科学》杂志发表理论文章1篇，或作为第一著作权人出版的著作入选《国家哲学社会科学成果文库》。

（三）拔尖人才

年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一：

1.近10年曾入选以下人才计划（项目）

（1）国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。

（2）国家“高层次人才引进计划”青年人才。

（3）长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者附件1  贵州民族大学2026年百千万人才引进岗位及要求一览表.xlsx

附件2：贵州民族大学百千万人才应聘登记表.doc

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260421_90027251.html