根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发贵州省乡村公益性岗位开发管理办法》（黔人社发〔2021〕21号）、《贵州省人力资源和社会保障厅等四部门<关于开展防止返贫就业攻坚行动>的通知》（黔人社发〔2023〕15号）、《仁怀市人社局等九部门关于印发<仁怀市乡村公益性岗位开发管理细则>的通知》(仁人社通〔2022〕32号)等文件精神，经五马镇人民政府研究，并报仁怀市人力资源和社会保障局同意，决定面向本辖区常住人口招聘乡村公益性岗位工作人员，现将有关事宜公布如下：

一、招聘岗位及人数

保洁员、巡河员、农村公路养护员等合计55人。

二、招聘对象

（一）辖区常住人口中具有劳动能力和就业意愿且收入较低的脱贫户、监测户和易地搬迁脱贫户。

（二）年龄一般不超过60周岁，身体健康、能胜任岗位工作，男女不限。

（三）遵纪守法，能正常履行招聘岗位职责，符合应聘职位要求的具体资格和条件。

三、工作职责

（一）保洁员开展辖区内保洁工作，保证自己所属维护区域整洁，保障垃圾及时清理维护，宣传文明、健康、卫生知识。

（二）巡河员日常维护河道岸线环境卫生，向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止非法倾倒垃圾、排放污水等行为。

（三）农村公路养护员定期巡查公路，维护和保养路面，进行垃圾清理等日常工作。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2025年12月15日至16日(工作日9:00-17:00)。

2.报名方式：采取现场报名的方式。报名人员填写《仁怀市2026年乡村公益性岗位申请表》并如实填写完整信息，提供身份证、社保卡或一卡通复印件等报名材料。

3.报名地址：五马镇各村（居）委会办公室。

4.报名咨询电话：0851-22320100。

5.此次报名不收取报名费。

（二）资格审查。报名结束后3个工作日内，各村（居）对报名人员资格进行审查，报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿于招聘工作的始终，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格。

（三）公示。各村（居）委会将符合条件人员名单进行张榜公示（公示期为5个工作日）。

（四）聘用。公示期满后，公示期内无异议的，签订聘用协议。

（五）工资待遇。参照乡村公益性岗位工资标准执行，同时按照每人每年150元左右标准为其购买意外伤害商业保险。

五、其他事项

本次招聘接受社会各界监督，监督电话0851-22320100。本公告未尽事宜由五马镇人民政府负责解释。

                     五马镇人民政府

                      2025年12月12日

原文链接：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251212_89040634.html