招聘原则

招聘对象

组织保障

招聘条件及岗位需求

招聘条件、岗位需求、考核要求及联系方式等以报考学校招聘启事为准，具体请扫描下方二维码进行查看。

招聘通知发布渠道

招聘通知将通过“京师基教”公众号及北师大基础教育人力资源系统（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user）发布，请应聘者及时关注。

招聘流程

1.报名时间：2026年3月20日20:00—4月6日20:00（具体报名时间以学校通知为准）。

2.报名步骤：

第一步：请在电脑端打开谷歌、火狐等浏览器，进行账号注册，登录北师大基础教育人力资源系统。

第二步：根据要求如实填报个人信息，上传相关证明材料等。

第三步：选择并确认应聘岗位，完成简历投递。每位应聘者只能报考1个岗位。简历一经投递则无法修改，请谨慎填报。

详细报名步骤请查看《北师大基础教育人力资源系统应聘者操作手册》，具体请扫描下方二维码。

3.注意事项：关于简历投递方式及材料提交要求，若报考学校另有规定，请一并依规完成。

网络报名期间，同步在北师大珠海校区、北京校区（海淀校园）分别举办校园专场招聘会，应聘者可现场投递简历（现场投递简历后，仍须完成网络报名流程）。具体安排如下：

1.北师大珠海校区专场：3月18日（14:00-17:30）

2.北师大北京校区专场：4月3日（14:00-17:30）

1.笔试

（1）笔试内容包括综合试题与学科试题。

（2）笔试合格分数线为60分（满分100分）。达到合格线的应聘者，笔试成绩由高到低，原则上按照不超过岗需1:20的比例进入试讲/说课环节；笔试合格的应聘者未达1:20比例的，按笔试实际合格人数确定。

（3）考核时间拟定为4月25日（以实际通知为准）。

（4）考核形式为线下。

2.试讲/说课

（1）原则上采用“试讲/说课+评审专家问答”，具体以报考学校实际通知为准。

（2）试讲/说课合格线为75分（满分100分）。达到合格分数线者，根据笔试*30%+试讲/说课*40%的加权分数，成绩由高到低，原则上按照不超过岗需1:10的比例进入综合面试环节；试讲/说课合格的应聘者未达1:10比例的，按试讲/说课实际合格人数确定。

（3）考核时间拟定为4月29日—5月10日（以报考学校实际通知为准）。

（4）考核形式以报考学校通知为准。

3.心理测评

（1）考核对象为参与试讲/说课环节的应聘者。

（2）考核时间为试讲/说课当天。

（3）考核形式为线上（填写心理测评量表）。

4.综合面试

（1）原则上采用“半结构化面试”，时长每人不超过8分钟。

（2）综合面试合格分数线为75分（满分100分）。

（3）考核时间拟定为5月23日—24日（以实际通知为准）。

（4）考核形式为线上。

1.应聘者总成绩（笔试*30%+试讲/说课*40%+综合面试*30%）按四舍五入保留小数点后2位，报考学校根据招聘岗需数量，按照总成绩由高到低依次录用及递补。如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照试讲/说课成绩高低顺序确定名次；如试讲/说课成绩仍然相同的，则以试讲/说课主评委评分高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，另行组织试讲/说课考核。

2.所有考核环节的成绩，北师大基础教育发展管理部均不作统一公示，应聘者可咨询报考学校，具体录用环节及结果以报考学校通知为准。自报考之日起，应聘者三个月内可联系报考学校查询报考信息、考核成绩等，逾期则不再提供查询服务。

注意事项