东汇达教育|2026年广西广播电视台公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）公告（36人）

2026年广西广播电视台公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）公告（36人）

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于统筹做好2026年度区直事业单位自主公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2026〕55号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将本台2026年招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、单位简介

广西广播电视台为自治区人民政府直属正厅级公益二类事业单位，归口自治区党委宣传部领导。主要职责是：宣传党的理论和路线方针政策，宣传自治区党委、自治区人民政府的决策部署；坚持正确舆论导向，组织重大宣传报道和广播电视、网络视听节目创作生产；制作人民群众喜闻乐见的精品节目，弘扬民族优秀文化；打造自主可控、影响力强的全媒体传播平台，推动媒体融合发展；加强对外传播能力建设，讲好中国故事、广西故事，传播好中国声音、广西声音。

广西广播电视台现办有广播频率6套（综合广播、经济广播、教育广播、文艺广播、交通广播、北部湾之声），电视频道8个（广西卫视、新闻频道、综艺旅游频道、都市频道、影视频道、国际频道、乐思购频道、移动数字电视频道）。全台自办节目约200个，平均日播出总量354小时。建有广西网络广播电视台、北部湾在线、广西视听移动客户端、融合媒体云平台中国—东盟云等新媒体。广西广播电视台目前已发展成为集广播、电视、网站、手机电视、宽带电视（IPTV）、移动电视、移动客户端、期刊为一体的全媒体机构。

二、招聘岗位

本次招聘自收自支事业编制工作人员共36名，均为专业技术岗位人员，具体岗位详见《广西广播电视台2026年公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）岗位信息表》（附件1）。

三、报名条件

（一）报名人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德品质，热爱广播电视事业，遵守职业道德规范；

4.具有岗位所需的专业技能和报名条件，其中专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》标准执行；

5.身体健康，能适应工作岗位要求；

6.具备岗位所需要的其他条件。

岗位具体招聘条件详见《广西广播电视台2026年公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）岗位信息表》（附件1）。

招聘岗位中所涉及的年龄、学历学位、工作经历、职称取得等有关资格条件的时间计算，以报名首日为截止时间，年限按足年足月足日累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（二）有下列情形之一者不得报名：

1.现役军人；

2.在读的普通高校全日制学生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定为严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

5.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；

6.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；

9.聘用后即形成回避关系的人员；

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告、补充公告及拟聘人员公示通过广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）和广西广播电视台网站（www.gxbtv.com）发布。其他具体招聘事项通知在广西广播电视台网站（www.gxbtv.com）发布。

五、招聘流程

（一）应聘者报名

1.报名时间：2026年3月25日8：00至2026年3月31日18：00。

2.报名方式：采取电子邮件报名方式，不接受电话等其他形式报名。报考人员须在报名时间截止前，将报名材料压缩打包发送至招聘单位指定邮箱：gxgbdsthr2026@163.com。材料不全或者未在规定时间内报名的，不予受理。

应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，视为报名无效，不进入资格审查程序。

3.报名材料

（1）《广西广播电视台2026年公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）报名登记表》（附件2，打印后签名处须手写签名，扫描为JPG或PDF格式），《广西广播电视台2026年公开招聘自收自支事业编制工作人员（高层次人才）信息登记简表》（附件3，excel格式）。

（2）报名人员为单位在职人员的提供所在单位（具有人事或劳动关系的）出具的同意报考证明（需加盖单位公章）（附件4）。

（3）有效居民身份证件、学历证、学位证、职称证、资格证。

（4）聘用合同（或劳动合同）以及社会保险缴费证明（或单位工作证明）等材料。

（5）获市厅级以上个人荣誉、省部级以上奖项及科研、论文、学术成果。

以上报名材料按顺序整理编号排序，并准确备注相应的文件名。扫描材料为JPG或PDF格式（需原件扫描，不接受手机、数码相机拍摄的照片），统一压缩成电子文件包并按“应聘岗位名称+姓名”格式命名。

4.报名要求：

（1）报名与考核时使用的身份证必须一致。报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（2）应聘人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实提供报名材料，报名截止后不再接收任何补充材料。

（3）应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名登记表的“报名人签名”处亲笔签名。

（4）国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，并提供认证证明材料。

（5）职称资格以相应职称改革工作领导小组下发的正式文件或职称证书认定。

（6）工作经历按照人员与单位直接签订的聘用合同（或劳动合同）及社会保险缴费证明（或单位工作证明）等认定。

（7）应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考核资格者，取消考核对象资格。

（8）不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。

（二）资格审查

根据报名人员提供的材料，广西广播电视台招聘工作领导小组办公室审查报名人员的资格是否符合岗位招聘条件要求。资格审查贯穿于招聘的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考核、聘用资格；资格审查不合格的人员不列入考核对象。

通过资格审查人员名单在本单位网站发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。

通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例一般应达到3∶1比例方可开考，达不到3:1开考比例的，经事业单位人事综合管理部门备案后，可调整开考比例。

（三）考核

本次招聘采取直接考核的方式进行，考核分为面谈和考察两个环节。考核由广西广播电视台招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位相关的专业能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

1.面谈。通过资格审查的人员均作为面谈考核范围人选。面谈由本台组成面谈小组，与各岗位应聘人员进行面谈，每个岗位统一设置谈话问题，了解其岗位专业素质、研究创新潜力、岗位匹配度、沟通表达能力等情况，现场进行评分并当场公布分数。评分满分为100分，合格分为60分，面谈评分达到合格分数及以上方能进入考察环节。

2.考察。根据面谈评分由高到低排序，按招聘岗位数1：1的比例确定组织考察对象。考察小组通过考察谈话，查阅人事档案，听取纪检部门、公安部门意见等方式，进一步考察应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、一贯表现以及是否需要回避等方面情况，并对资格条件进行复查。

考察过程中发现存在应取消聘用资格的情形或考察对象申请自动放弃考核资格的，可从同一岗位报名人员中按照面谈评分从高分到低分的顺序依次递补，每个岗位限递补1次。

（四）体检

根据考核结果，组织应聘人员体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）等相关规定及参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。