此次共招聘政府专职消防队员岗位56名（男性）；政府专职消防文员岗位3名，其中从事119指挥中心接警员2名（男性），从事办公室文职工作1名（男女不限）。

（一）具体岗位如下：

1.消防战斗员：从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务，实行24小时在岗军事化管理。

2.消防车驾驶员：从事一线执勤消防车驾驶及维修保养等工作，担负执勤战备任务，实行24小时在岗军事化管理。

3.接警员：担负辖区接警调度等任务，实行24小时在岗军事化管理。

4.办公室文职：全日制大专以上学历，男女不限；中文（汉语言文学）、消防工程等相关专业，以及有内勤文秘工作经验或具有消防救援队伍相关工作经历的优先；熟练操作电脑及基础的办公软件，具有较强写作能力。

（二）分配如下：

1.崇左市消防救援局6人（机关119指挥中心接警员2人、办公室文职工作1人、工业园区站消防车驾驶员3人）；

2.凭祥市消防救援局5人（凭祥市兴边大道站消防战斗员5人）；

3.扶绥县消防救援局7人（扶绥县江那路站消防战斗员5人、消防车驾驶员2人）；

4.宁明县消防救援局21人（宁明县希望路站消防战斗员8人、消防车驾驶员13人）；

5.龙州县消防救援局10人（龙州县独山路站消防战斗员8人、消防车驾驶员2人）；

6.大新县消防救援局10人（大新县文昌西路站消防战斗员10人）。

报名截止时间初定为2026年6月1日，根据成功报名人数实际确定（原则上报名成功人数与岗位招聘人数比例要达到1.5:1）。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱消防救援事业，自愿加入政府专职消防队伍，具有良好的政治素质和道德品行，服从纪律和队伍管理，符合法律法规规定的其他条件。

2.男性，具有高中（中专）以上文化程度，年龄在18至30周岁；退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、有2年以上消防救援实战工作经历、大学本科学历或具有特殊岗位技能的可放宽至32周岁。

3.身体和心理健康，身高≥160cm，体重17.5≤BMI<30，两眼裸视力≥4.5，无传染病、精神疾病史、吸毒史及口吃、重听、色盲等情形，无其他影响从事消防救援工作的疾病或旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等），符合《消防员职业健康标准》。

（二）优先条件：

1.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵，以及具有1年以上地方政府、企业专职消防队伍工作经验的人员。

2.具备消防、化工、通信、体育、无人机、装备维修等领域相关专业技术并取得证书，或属消防救援工作急需紧缺的专业人才。

3.持有B2类以上驾驶证、特种车辆操作证（如挖掘机、叉车等）且熟练掌握驾驶、操作技术的人员。

4.政治面貌为中国共产党党员的。

（三）不予聘用情形：

1.因散布有政治性问题的言论，参加法律禁止的政治性组织等活动，受过处罚的；

2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或被判处刑罚的；

4.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理、被侦查、起诉、审判的；

5.被开除军籍、开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6.与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

7.因吸毒、嫖娼、赌博、打架等行为受到处罚，或因酒驾、醉驾被处罚过的；

8.有较为严重的个人不良信用记录的；

9.其他不适宜从事消防救援工作的；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、工资待遇

1.执行《广西壮族自治区政府专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》，工资由基本工资、绩效工资、执勤补贴和现场救援补贴构成，根据学历、服役年限、技能职称等评定工资档次，并依照国家、地方有关规定参加社会保险，缴存住房公积金；岗前培训前2个月按试用期工资发放。

2.实行24小时备勤工作制，正式录用后每月轮休8天；享有年假、护理假、育儿假、婚丧假等，值班、执勤以及其他任务结束后安排调休；单位统一安排伙食、住宿，配发制式服装；每年组织一次体检。

四、招聘程序

（一）线上报名、现场复核：

通过邮箱提交材料报名，材料包含《报名登记表》（详见附件1）、个人简历、个人有效身份证、毕业证（学位证）、退役证、资格/职称/获奖证书、征信报告、无犯罪记录证明（可在“桂警通办”小程序查询）等扫描件，打包压缩发至聘用单位邮箱，命名为“姓名+电话”，信息虚假者取消资格（仅限应聘1个单位）。

各单位报名邮箱：

崇左市消防救援局（czsxfjyzdzzb@163.com）

凭祥市消防救援局（gxpxxf@163.com）

扶绥县消防救援局（fsxfdd7521509@163.com）

宁明县消防救援局（nmxgaxfdd@163.com）

龙州县消防救援局（longzhouxiaofang@163.com）

大新县消防救援局（dxxfbgs@163.com）

聘用单位根据报名情况，适时通知现场复核，应聘者携带提供材料的原件及复印件参加资格复核。

（二）体能测试、心理测试：

体能测试：（1）必考项目：1000米跑；（2）选考项目：①立定跳远、原地跳高二选一；②单杠引体向上、俯卧撑二选一；③10米×4往返跑、100米跑二选一；（3）注意事项：任一项不得分的视为不合格（标准参照附件2），不得进入下一环节考核。未按时参加或因身体原因无法测试者，视为自动放弃。

心理测试：采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招聘。体能测试项目及标准。

（三）现场面试、体格检查：

面试：面试总分100分，成绩低于70分的不合格。

体检：在指定医院进行，标准参照《消防员职业健康标准》，体检费用由应聘者自行向体检机构缴纳，不合格不予聘用。

（四）政治考核、公示录用：

政审：以上项目通过者填报政审表相关信息，按程序开展政审，重点了解考查应聘者的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。放弃或不合格的不予聘用。

公示：按总成绩及优先规则确定拟聘人员进行公示。总成绩（总分100分）=体测成绩（40分×60%）+面试成绩（100分×40%）。

（五）入营集训、合同签订：

聘用单位统一安排岗前集中培训2个月，内容包括法律法规、国家综合性消防救援队伍条令纲要和规章制度、防火灭火专业知识、队列训练、体能训练、业务技能训练等，食宿及训练费由单位承担。培训结业考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动关系。自入职培训之日起1个月内签订劳动合同，首次聘用期2年（含试用期2个月），期满经双方协商一致可续签。

五、特别提示