藤县城区防洪堤管理所是水利局下属公益一类事业单位，为做好2026年度我县城区防洪堤汛期相关工作，现面向社会进行公开招聘工作人员17名。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、应聘基本条件与要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，服从工作安排，具备良好的职业道德和团队协作精神。

2.身体健康，能适应值班值守以及高强度的抽排水工作，无传染性疾病、精神疾病及其他不适宜从事防洪堤值班、维修工作的疾病。

3. 本次招聘人员按劳务关系管理，年龄男性为25-63周岁，女性为25-58岁，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.无违法违纪记录，无不良从业信用记录。

5.符合招聘岗位规定的其他具体条件（详见岗位表）。

三、报名时间及方式

（一）报名时间

自本公告发布之日起7个工作日内。

（二）报名方式

1.现场报名，报名地点为藤县城区防洪堤管理所二楼办公室。

2.报名材料：本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关岗位所需证件（电工证、操作证等）原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张、个人简历1份（注明工作经历、技能特长等）。

四、招聘流程

（一）资格审查

藤县城区防洪堤管理所对报名人员的学历、证件、工作经历等相关信息进行严格审核，审核合格者进入后续考核环节，审核不合格者取消登记资格，不再另行通知。

（二）考核

本次考核采取面试方式进行，总分100分，全程公开透明、统一评分标准，重点检验报名人员专业能力、实操素养和岗位适配度，具体考核内容如下：

1.采取结构化面试形式，主要考核内容包括：岗位履职认知、抽排水实操经验、设备故障排查思路、应急突发情况处置能力、沟通协调能力、职业道德与责任心、服从管理意识等，重点考察报名人员临场应变能力和岗位适配度。

2.考核结束后当场核算总成绩，按分数从高到低排序，公示初步考核结果，确保考核全程公平、公正、公开。

（三）体检

根据考核总成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格者，取消录用资格，按考核总成绩依次递补。

（四）公示与录用

体检合格人员在藤县城区防洪堤管理所公告栏进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议的，确定为拟录用人员。拟录用人员需在规定时间内到岗报到，签订劳务合同，考察期1个月，考察期期间操作考试合格者正式录用，不合格者取消录用资格。

五、录用后的考核管理

1. 录用人员与我所签订劳务合同，合同期限为2026年4月1日至2026年9月30日（含1个月考察期）。

2. 考察期内，我所将对被录用人员的操作技能、工作态度及岗位适配度进行综合评估。评估不合格者，我所有权解除劳务合同。

3. 合同期内，我所将依据岗位职责和操作规程，对劳务人员进行日常考核。若劳务人员存在严重违反操作规程、无故不服从工作安排、因失职造成重大安全隐患或财产损失等情形，我所有权单方解除劳务合同。

4. 若因客观情况变化或劳务人员身体原因无法继续履行合同，双方可协商解除。

六、薪酬待遇

1. 劳务报酬：汛期运行人员每月固定劳务报酬为人民币2100元；汛期管理负责人每月固定劳务报酬为人民币2600元。

2. 保险保障：单位为全体录用人员购买雇主责任险（具体保障额度见保险合同），以保障其在提供劳务期间的人身安全。录用人员需了解，该保险的保障范围。

七、其他事项

1.报名人员需对提交材料的真实性负责，若发现材料虚假，取消其报名及录用资格。

2.本次人员选用不收取任何登记费用。

3.应聘人员需确保所留联系方式真实有效，因通讯不畅导致的一切后果由本人承担；

4.本公告由藤县城区防洪堤管理所解释，未尽事宜可电话咨

询：0774-7288785（工作时间：8：00-12：00，15：00-18：00）。

原文链接：http://www.tengxian.gov.cn/zfxxgk/xxgk/rsxx/zkzl/t27370592.shtml