玉林市第三人民医院始建于1956年，2006年在玉林铁路医院的基础上组建玉林市第三人民医院，隶属市卫生健康委员会。2024年与玉林市第一人民医院建立紧密型城市医疗集团，是集医疗、预防、康复、科研、保健和教学功能为一体的国家二级甲等综合性医院，是玉林市城南片区最大的公立医院。目前是玉林市基本医疗保险定点医院，已开通玉林市、玉州区、玉东区、福绵区、陆川县、博白县、兴业县、容县、广西区办理异地到我院就医的职工、城乡居民医保直报业务，大大方便群众看病就医。医院全体员工秉承“厚德精医 大爱无疆”的院训，以“民众健康是我们取舍的根本”，追求“奉献 仁爱 敬业 担当”价值观，实现“争做健康服务行业典范，打造区域标杆医院”的目标。根据医院业务发展需要，玉林市第三人民医院面向社会公开招聘编制外人员61名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1.热爱职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
2.在各级单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;5.应聘人员不得在聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。2.报名资料：报名人员须持本人有效期内身份证、毕业证、执业证、资格证、近期1寸正面彩照、学校推荐表、成绩单等个人学习及工作经历简介及相关荣誉证书原件和复印件报名。领导小组办公室成员负责对符合岗位报名条件的人员进行资格初审，领导小组复审。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。在人才招聘会、高校校园招聘通过资格审查的应聘者采取直接考核方式进行。经招聘领导小组成员研究，按考核结果择优确定拟聘用人员，初步签订就业协议书。由医院统一组织体检，体检不合格者不予聘用，体检不合格者不属违约行为。体检经费由应聘者自理。体检工作参照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）等自治区相关文件执行。在医院官方微信公众号对公开招聘结果进行公示，公示不少于5个工作日。经公示无异议，或者反映的问题不影响聘用的，经院长办公会、院党委会讨论研究同意，办理聘用、工资等相关手续。1.本次招聘的人员实行编制外聘用，待遇按照本院聘用人员福利待遇分配制度实行。2.依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、工会福利等待遇。3.执行国家关于贯彻落实住院医师规范化的“两个同等待遇”政策。（一）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员，后果由应聘人员本人负责。（二）应聘者对自己所提交的材料真实性负责。如所提交材料与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。（三）本次招聘由我院纪检监察室负责全程监督，联系电话：0775-2122653。（四）此次招聘最终解释权归属玉林市第三人民医院组织人事科。未尽事宜，请与我院组织人事科联系，联系电话：0775-2122175。组织人事科邮箱：ylsdsrmyyrsk@163.com
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